Notre mission
Le GSB Juniors s’attèle à être une école internationale modèle qui offre un programme éducatif vaste et ambitieux à des élèves de diverses origines culturelles.
Le GSB Juniors est engagé auprès de ses élèves afin de les aider à atteindre les standards les plus élevés de développement intellectuel et personnel grâce à un programme stimulant et complet. Dans un environnement multiculturel attentionné, respectueux, l’école est engagée à inculquer à chaque élève un désir d’apprendre, de prendre des risques appropriés, et d’accepter les défis. La communauté scolaire est engagée à former des élèves résistants et ayant une forte capacité d’adaptation, dotés de connaissances et de compétences, et disposés à poursuivre leurs études afin de devenir des adultes accomplis, interdépendants, socialement responsables.
Notre vision
A l’horizon 2020, le Groupe Scolaire Bilingue Juniors sera reconnu comme une école de haut rang au Cameroun en offrant un cadre d’apprentissage culturel et social riche pour les familles qui recherchent un programme éducatif international exemplaire. Les élèves du GSB Juniors seront des individus résilients et innovateurs qui prennent des initiatives, collaborent efficacement, et contribuent de manière significative à la société. Les élèves du GSB Juniors feront preuve d’intégrité dans leurs actions, de créativité et de zèle dans leur apprentissage, et de joie dans leurs efforts.
Le GSB Juniors réalisera cette vision en offrant :
-Des programmes académiques qui incarnent les normes internationales et le profil de l’apprenant, autorisent le choix de l’élève, encouragent la curiosité naturelle, permettent aux apprenants d’exceller, et promeuvent un apprentissage permanent.
-Des programmes extrascolaires qui sont très appréciés et encouragent la participation des enfants dans les ateliers d’art, de sport et un mode de vie sain et équilibré.
-Des opportunités d’apprentissage du service qui développent la conscience de soi et la responsabilité sociale chez les élèves de sorte qu’ils puissent apporter des contributions positives à leur environnement.
-Des partenariats mutuellement bénéfiques avec les institutions, les organismes de services sociaux et les entreprises.
-Des expériences avec la technologie qui visent à promouvoir l’apprentissage continu, améliorer la communication, et favoriser l’innovation dans la pratique.
-Un environnement d’apprentissage sain, sécurisé et amusant qui favorise l’épanouissement personnel et la gaité.
-Des opportunités de développement professionnel qui encouragent le recrutement et le maintien en poste d’un personnel qualifié, engagé dans l’apprentissage continu et qui trouvent satisfaction dans leur travail.